THE BASIC PRINCIPLES OF MALADIE MALADIE SALAIRE

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La convention Syntec prévoit que l’employeur verse le complément de ces indemnités journalières : on peut donc en déduire qu’il incombe à votre employeur de vous verser la totalité de cette indemnité si vous ne remplissez pas… Lire la suite »

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Elle s'applique uniquement pour la période comprise entre la day de prescription de l'arrêt et sa day d'envoi.

⚠️ Focus : des dispositions conventionnelles peuvent prévoir des ailments d’indemnisation moreover favorables pour le salarié.

En l’absence de subrogation, l’employeur avance les IJSS en les versant au salarié et demande ensuite le remboursement au salarié.

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Il arrêt maladie en ligne s'agirait d'un délai de carence d'ordre community qui ne serait indemnisé ni par la Cpam, ni par l'employeur et ce, peu importe la durée de l'arrêt de travail.

Lorsque le salarié s’absente de son poste de travail pour cause de maladie ou d’accident, il doit :

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